因上上篇文章的緣故
故上網查了一下相關資料
2009年5月1日 星期五
勞健保小常識
此外，近來迭有民眾詢問離職當月健保費應如何繳納？依全民康保險法第29條及其施行細則第51條規定，投保當月應繳納全月健保費，退保當月免繳保險費，且受雇員工每月應自付之健保費由投保單位（即受雇企業）負責扣收於次月底向健保局繳納。又企業扣收員工健保費，應於員工薪資單（袋）註明。依上開規定意旨，除員工當月底離職，企業應扣收其當月自付健保費外，如員工非當月底離職，企業應將已扣收之健保費退還員工，俟其辦理銜接投保時於新投保單位再繳納當月健保費，換句話說，如王先生97年10月31日自公司離職，公司應扣收王先生97年10月份健保費，並於97年11月底前向健保局繳納，如王先生於97年10月30日以前離職，公司即不得扣收王先生97年 10月份健保費，如已扣收應退還王先生，而王先生應即以適法身分自離職日起，在下一個投保單位銜接投保，並繳納97年10月份健保費。為避免日後民眾轉換工作時發生健保費扣收與否之爭議，健保局籲請民眾應保留離職當月薪資單，並查明公司是否扣收健保費。
勞保以天為單位，不分大小月一律30日。
健保以月為單位，離職最後一個月只要不是月底，都不會被扣健保。
以上例來說，假設你當月要離職
記得日期要填 31 而不是 30
否則之後會莫名其妙收到5月份的補繳單
(最怕的是當月的健保費還給你扣收..)
勞保以天為單位，不分大小月一律30日。
健保以月為單位，離職最後一個月只要不是月底，都不會被扣健保。
以上例來說，假設你當月要離職
記得日期要填 31 而不是 30
否則之後會莫名其妙收到5月份的補繳單
(最怕的是當月的健保費還給你扣收..)
綜所稅信用卡繳稅
對於信用卡額度的看法一向是夠用就好
且應該要配合自己的所得收入
故在最風行的時候一直不曾辦過什麼普卡以上的等級
因此幾乎沒有享受過什麼特別優惠
不知道是今年才開始還是怎樣
台新普卡居然可以免收手續費
靠..網路上也不寫清楚
會知道才有阿飄
害我損失了幾百點的紅利
換算也有一杯多的飲料吧
再加上幾塊錢的利息
(阿..是怎樣，利息會不會太少了點？)
明年我一定不要那麼早報稅
才不會損失自己的小小權益
不知道自己在堅持什麼
每年都是 5/1 就報完稅
用網路還那麼衝要幹嗎
真是個牛脾氣
我又不是金牛座或屬牛的
且應該要配合自己的所得收入
故在最風行的時候一直不曾辦過什麼普卡以上的等級
因此幾乎沒有享受過什麼特別優惠
不知道是今年才開始還是怎樣
台新普卡居然可以免收手續費
靠..網路上也不寫清楚
會知道才有阿飄
害我損失了幾百點的紅利
換算也有一杯多的飲料吧
再加上幾塊錢的利息
(阿..是怎樣，利息會不會太少了點？)
明年我一定不要那麼早報稅
才不會損失自己的小小權益
不知道自己在堅持什麼
每年都是 5/1 就報完稅
用網路還那麼衝要幹嗎
真是個牛脾氣
我又不是金牛座或屬牛的
中華民國萬萬稅
扣繳稅額看起來雖然不起眼
但在報稅時會讓人有少繳稅的錯覺
連剛才報完稅的我都陷入了陷阱之中
靠..明明就是自己的錢
還以為今年繳稅比較少
我最反感的就是年終獎金也要扣繳
據國稅局資料，員工年終獎金或實物禮品係屬非固定性薪資，
其若未合併按月之薪資一次給付者，應按給付金額（實物禮品
以時價折算）扣繳6%
照字面上解釋跟著1月或2月的薪資一起發放
應該是沒有所謂扣繳6%的問題
我搞不太懂似乎沒有公司會這樣做
才會讓年終的扣繳稅額要等到14個月後才會生效
(年終的所得大概是下一年的5月才會申報)
所得稅法規定，標準扣除額、薪資所得特別扣除額及身心障礙特
別扣除額，可依消費者物價指數上漲程度調整，因此民眾報稅時
各項扣除額可能會調高
台灣立法院財政委員會初審通過所得稅法第17條修正條文：
(2008/12/12 三讀通過)
標準扣除額單身者從 46,000 提高至 73,000 元
有配偶者從 92,000 元，提高至 14,6000元
薪資所得特別扣除額從每人每年 78,000 元提高至 100,000 元
身障扣除額從每人每年 77,000 元提高至 100,000 元
教育學費扣除額則由每戶 25,000 元改為每人 25,000 元
綜合上述所說，單身者以最低稅率 6% 計算，可節省 2,940 元
另一個讓我不滿意的就是福利金的其他所得
每個月都要扣錢，感覺也沒享受什麼
但每年總會多出一筆所得，看了讓人覺得礙眼
但在報稅時會讓人有少繳稅的錯覺
連剛才報完稅的我都陷入了陷阱之中
靠..明明就是自己的錢
還以為今年繳稅比較少
我最反感的就是年終獎金也要扣繳
據國稅局資料，員工年終獎金或實物禮品係屬非固定性薪資，
其若未合併按月之薪資一次給付者，應按給付金額（實物禮品
以時價折算）扣繳6%
照字面上解釋跟著1月或2月的薪資一起發放
應該是沒有所謂扣繳6%的問題
我搞不太懂似乎沒有公司會這樣做
才會讓年終的扣繳稅額要等到14個月後才會生效
(年終的所得大概是下一年的5月才會申報)
所得稅法規定，標準扣除額、薪資所得特別扣除額及身心障礙特
別扣除額，可依消費者物價指數上漲程度調整，因此民眾報稅時
各項扣除額可能會調高
台灣立法院財政委員會初審通過所得稅法第17條修正條文：
(2008/12/12 三讀通過)
標準扣除額單身者從 46,000 提高至 73,000 元
有配偶者從 92,000 元，提高至 14,6000元
薪資所得特別扣除額從每人每年 78,000 元提高至 100,000 元
身障扣除額從每人每年 77,000 元提高至 100,000 元
教育學費扣除額則由每戶 25,000 元改為每人 25,000 元
綜合上述所說，單身者以最低稅率 6% 計算，可節省 2,940 元
另一個讓我不滿意的就是福利金的其他所得
每個月都要扣錢，感覺也沒享受什麼
但每年總會多出一筆所得，看了讓人覺得礙眼